Мы пашем за копейки,трудовой кодекс не соблюдается

Смотрите, какой у нас подписчик активист! «Мы пашем за копейки, трудовой кодекс не соблюдается!» — вот это да, прямо революционер. Наверное, уже готовит манифест и знамя рабочего протеста. Хотя бы плакат с надписью «Дайте нам денег!» припомнить можно.

Но давайте разберемся серьезно. Конечно, задержка зарплаты — это не шутки. Закон четко говорит: деньги должны быть вовремя, как по расписанию электричек. Даже если работодатель вдруг решил поиграть в финансовые кризисы, это не повод откладывать выплату зарплаты.

И что делать работнику в такой ситуации? Пожаловаться! Да-да, не стесняйтесь, обращайтесь в Государственную инспекцию труда и прокуратуру. Пускай начальство потеет и платит штрафы. А вы продолжайте требовать свои деньги достойным образом.

Если же работодатель все равно медлит с выплатой, то у вас есть право приостановить работу после 15 дней ожидания. Да-да, можно просто так взять и уйти с работы на время. И ваша зарплата будет все равно начисляться.

А если дело дойдет до крайности, то можно уволиться без «отработки». Ну что за стресс вы все переживаете из-за пары недель задержки? Проще уйти и найти место, где ценят ваш труд и платят своевременно.

И помните про компенсацию за задержку! Не стесняйтесь требовать свое — каждый день просрочки это еще один копеечный штраф для работодателя.

Так что не стоит молчать и терпеть нарушения закона о задержке зарплаты. В конце концов, если бы все так хорошо терпеливо ждали свое вознаграждение как вы, то банкоматы были бы пустыми.

Эрика Снитко всегда к вашим услугам! Если что — пишите или спрашивайте меня о правах и юридических аспектах. Всегда рада помочь разобраться в этой «финансовой лабиринтной» игре!